长沙，4月27日/PRNewswireAsianet/4月26日上午，湖南省旅游局举行了交流轮换干部会议。 湖南省旅游局党组副书记王朝祥宣布，湖南省旅游局党组书记陈先春决定集体谈话。 湖南省旅游局党组成员郭固全对贯彻党风廉政建设责任制提出了要求。
在集体谈话中，陈先春鼓励交流轮调干部尽快改变角色，适应新的正常状态，率先加强理论学习，促进学习室建设；带头做好团结工作。 培养办公室团队精神；率先开拓创新，善于规划和推进新规范的工作；率先严格自律，坚持政治廉正的底线。 有勇气拒绝平庸追求卓越，努力在新的岗位上获得更广泛、更全面的锻炼，以提高政治素质和商业能力。
陈先春指出，促进政府干部交流和轮调，有利于从根本上打破人才流动的僵局。 科学的就业机制，使军官有能力在舞台上做事情，形才，充分利用能力，激发竞争。 从源头上防止不正当的风，甚至腐败。 今后，湖南省旅游局将遵循一个职位三年以上的原则，考虑到各部门工作的连续性。 要加强干部交流的跨度和内部轮换，完善干部交流轮换的长期机制，促进干部资源在办公室之间的合理流动和优化配置。
今年以来，湖南省委书记徐守盛率先加强领导班子和干部队伍建设。 省旅游局党组作为深化干部人事制度改革，提高干部素质，加强自身建设，加强内部监督的重要措施.. 根据机关干部的特点和岗位要求，根据干部的交流和轮换程序，大力实施机关干部交流和轮换制度。 机关干部的轮换交流跨度也很大，局内10个办公室对5个主任职位进行了交流，涉及7个办公室。 集体谈话结束后，五名交流轮班主任发表声明，并在规定的时间内成功地实现了预定的目标。 实现了干部人事制度改革的新突破。