黄山旅游开发有限公司（以下缩写黄山旅游）是一家大型国有控股旅游综合服务上市公司（A股代码：600054；B股代码）。 900942年被誉为中国第一大旅游业。 该公司拥有3800多名员工，包括景区、酒店、索道、旅行社、惠州餐饮等。 该公司荣获中国质量奖(提名奖)、安徽省政府质量奖、全国旅游服务质量基准单位、全国知名商标五一劳动节劳动奖。
近年来，黄山旅游业的战略定位与中国旅游黄山的战略定位密切相关。 确定了传统业务部门的横向扩张和新兴业务部门垂直扩张的实施途径，努力建设我国一流的综合旅游服务旗舰企业。 为了满足二次创业的发展需要，公司设立了规划管理部门，负责前期投资和后期项目的内部和外部联系。 并对项目定位初期准备过程中的四个阶段进行了控制和协调。 招聘请求如下。
招聘职位。
第一，规划和设计管理副主任/经理。
职责。
1.主办规划设计管理部门实施公司规章制度，参与规划设计规范化建立，完善规划设计管理体制和业务流程.. 动员各专业人员创造性地完成职责范围的任务。
2.根据公司的战略目标，参与产品研发和投资成本的控制，为领导提供决策的依据。 结合当前的规划原则和设计规范，组织团队对当前项目的科学思维和分析，为产品的研发提供技术支持。
3.组织项目规划，如风景名胜区旅游城镇文化城镇办公室支持等各种总体规划控制/施工详细规划概念规划等。 可行性研究案例研究和其他工作。
4.参与项目初期规划产品定位的建议，应在设计过程中控制产品的整体效果。 组织和实施规划建筑景观等概念，设计和控制施工图设计。
5.参与设计成果审查和报告设计文件审批，并与政府有关部门进行对接和协调。
6.负责对公司内部设计方案进行审查，并与设计单位和公司各部门保持联系，进行组织和协调。
7.参与论证相关专业重要建设部分建设难点的内容指标。 在满足规范的前提下，从成本控制产品的意识和安全施工中控制图纸的质量。
8.参与项目建设过程中的技术问题的解决方案和技术文件的审计，以支持项目部门的现场施工技术管理。
9.负责本部门质量计划的实施。
10.负责建立和日常管理ISO质量体系。
有资格参加工作。
1.大学本科或以上学历，建筑或规划专业毕业于房地产和旅游开发公司，设计或开发部门三年以上的工作经验。
2.承担项目设计管理的能力，是项目设计管理的实际工作经验。
3.报告表达能力和沟通能力具有团队合作精神。
4.身体健康，精力充沛，责任感强，组织协调能力强。
第二，规划和设计管理人员/专员助理。
职责。
1.负责对接文化旅游项目的规划、设计和景区一般规定的编制。
2.参与项目规划专项研究案例研究..
3.参与合作伙伴之间的沟通和交流，准确掌握彼此的要求，并在项目规划和设计中实施。
4.负责初步设计施工图纸设计阶段图纸的评价和优化。
5.组织重大技术问题的解决方案论证和计划制定后的实施。
6.对每个设计阶段的施工文本进行审计和监督。
7.参与设计任务书产品标准设计合同等设计管理过程与设计相关部分..
8.协助工程部审计和监督项目成本的控制。
9.负责文件文件的分类和接收。
10.建立基本数据系统。
有资格参加工作。
1.本科以上学历，建筑规划或景观设计专业..
2.拥有房地产企业或设计院旅游开发公司2年以上的工作经验。 我参与了风景名胜区文化旅游项目房地产的发展、规划、设计、组织或管理。
3.具有较强的设计能力，熟悉国家设计标准和景区特色城镇相关政策，精通相关行业软件的使用。
4.具有较强的表达能力、学习沟通和协调管理能力。
5.性格开朗，工作细致..
第二，注册方法。
申请人可在黄山风景名胜区官方网站下载简历及招聘登记表格，并在网上申请电子邮件的主题格式。 申请职位的名称。 电子邮件：HR@hstd.com。 联系信息：0559/2586609；公司地址：安徽省黄山市屯溪区天都大道5号。 登记截止日期：2018年12月16日。
申请过程。
简历交付和注册-资格考试-笔试或面试-录取和宣传-体检和入职-试用和成为正规员工。 招生人员在进入岗位时，应提供免责证明材料，如离职证明和有关的竞争限制。 公司纪检监察委员会将对招聘工作进行全过程的监督。 监控号码：0559/2586844。
四种工资待遇。
1.提供有竞争力的薪酬和工资增长机制，签订劳动合同，享受社会保险和两金。 规划设计管理副总监/经理年收入150000多元，规划设计管理专员/专员助理年收入100000多元。 特别好的可以被讨论。
2.员工可以享受各种福利，如交通补贴、员工住宿、节日祝福、健康体检和工会工作人员互助保护。
3.公司倡导终身学习，为员工创造晋升和外出学习的机会，坚持完善内部轮换、交流、专业技能、晋升等职业发展渠道。
4.具有高等级人才的研究生可以享受市政府高级人才引进的住房和生活津贴。
5.公司继续改善员工的工作和生活条件，继续创造人性化的工作氛围，有效地增强员工的幸福感。
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