按照“公共机构人事管理条例"、“国务院命令"、“652"、“公共机构招聘人员暂行规定"等相关规定。 杭州职业技术学院决定启动42个教师职位，公开招聘。 有关事宜如下。
一个单位的介绍。
杭州职业技术学院由杭州市人民政府主办。 它的前身是由杭州经济委员会系统所属的杭州机械化工纺织丝绸轻工西湖电子学院于1998年建成的。 它于2002年正式成立。
这所学校位于杭州，被称为世界天堂，位于下沙大学城，规划用地超过1000亩，全日制学生9951人，教职工713人。 学校设有大理女装学院、临江学院、青年汽车学院、杭州动漫游戏学院、彩虹鱼康复护理学院等。 开设数控技术、艺术设计、电子商务等34个专业。 国家专业教学资源库3个，中央财政重点建设专业4个，省级优势12个，省级重点专业8个，中央财政支持重点建设培训基地2个。 机械设计和制造电梯工程技术和物业管理三大专业纳入国家现代学徒制试点项目；数控技术、汽车检测和维护技术两大专业纳入国家职业院校设备制造、交通运 学校建设了市政府投资3亿元，占地30亩，为全市开放的杭州学院实训中心和杭州公共实训基地。 建设开发区高职学生创业园区、全国大学生科技创业培训基地、开发区产学研发展研究所等创新创业培训基地。
学校实力雄厚，现为浙江省示范高职院校和浙江省优质高职院校建设单位。 荣获全国高职院校人才培养水平评价优秀学校、全国黄岩培养职业教育奖、全国教育系统先进集体、全国纺织行业技能人才培养突出贡献。 学校是国家职业院校文化素质教育基地建设单位和国家非物质文化遗产职业教育专业委员会的第一个成员单位。
近年来，全国共获得3项教学成果奖、7项省级教学成果奖、41项国家技能竞赛奖、14项一等奖。 省级技能竞赛奖励376人，其中一等奖64人，居全省前列。 自2010年以来，社会影响力和声誉继续增强。来自各类团体的900多批访问者已经来到学校参观和交流。 新华社“人民日报”、“光明日报”、“中国教育新闻”、“中央电视台中央人民政府网”、“浙江新闻”等媒体报道了学校改革和发展的成就。
第二，招聘计划。
具体招聘人数及招聘条件见2019年杭州职业技术学院专职教师招聘计划表。 招聘所需的学位包括2019年获得相应学位和即将获得相应学位的毕业生。
第三，注册。
注册时间为1。
从宣布之日起至2019年12月31日，我校将根据各岗位的登记情况，及时组织检查，直至相应岗位的实施和就业人员的就业。 原则上，骨干教师职位没有最低的考试比例限制，青年教师职位的申请人人数不足招聘计划的三倍。原则上，他们不应参加考试，也不应酌情减少招聘计划。
二，注册方式。
登记可以通过电子邮件进行。 申请人应扫描有关资料，如个人简历、杭州职业技术学院公开招聘专任教师登记表(附件2)、身份证、学位证书、工作经验证书和相关认证证书等。 申请人还可以邮寄以下地址：杭州下沙高等教育公园雪园街68号行政大楼405室。 邮政编码：310018年(注：通过电子邮件注册通知)参加考试时，必须带上申请材料的原件进行审核。
第三，资格考试。
申请简历经学校人事部基本条件审查后，移交给具体的雇主部门进行进一步的商业资格审查。我们学校分批确定合格的人员组织考试，并通过电话通知我。 我们的学校将不会单独通知那些不符合条件的人。
第四次考试。
第一次考试是以专业技能测试和面试相结合的方式进行的。 专业技能测试80或更多的人可以进入面试（专业技能测试不能达到80分的候选人不能单独通知面试。
第二次考试的时间和地点是分开的，如果申请人在发送注册材料后一个多月没有收到考试通知，则表明我提交的申请材料不符合职位要求，或者申请人的数量不 申请人可以转到其他职位或其他招聘单位。 在考试期间，请带上您的身份证和相关材料原件进行检查。
招聘过程相关信息由我校网站公布，请考生及时查询。
第五次检查和体检。
在面试成绩超过80分或更高的人中，根据面试成绩从高到低的分数，校长办公室会议对重点教师的就业进行了审查，然后向学校党委报告。 根据招聘职位1：1的比例确定调查对象进入体检.. 体检应当按照浙江省教师资格确定的体检标准和操作规程的时间和地点进行。 如果调查或身体检查不符合标准，替代者将从高到低依次在80分或更多的面试中确定。
6.宣传和就业。
通过体检的人员被认定为候选人，并在杭州人力资源和社会保障局和单位网站上公布了7个工作日。 在宣传期间没有异议的，应当按照有关政策和程序签订就业合同。
七种就业待遇。
这项招聘是根据国家和学校的有关规定进行的。 除按照规定享受专业教师待遇外，经校长办公室会议和党委批准后，学校还可以提供科学研究启动资金的补贴和其他相应的待遇。
8.联系信息。
联系地址：杭州下沙高等教育公园雪原街68杭州学院人事办公室。
联系电话:56.7万，25日电话:夏老师。
编辑:310018。
杭州职业技术学院。
二零一九年三月十一日。