「广电独家」综合编辑；来源：央视新闻等
日前，不少广电机构均在公开招聘。其中，中央总台开启了组建后的首次大规模社会招聘，格外引人瞩目，这也是总台面向社会首次公开招聘部分负责人等新媒体中高级管理人才。
进入4月份，各大广电机构的招聘依旧热度不断。4月4日，央视新闻公开发布招聘信息，宣布中央广播电视总台即日起启动新媒体人才招聘，涵盖82个岗位的300个职位。
值得一提的是，这是总台组建后的首次大规模社会招聘，也是面向社会首次公开招聘部分负责人等新媒体中高级管理人才。
本次总台招聘共分5个子项目，包括视听新媒体中心、新闻新媒体中心、融合发展中心、技术局和“学习强国”内容运维团队。其中，录用人员将与总台或下属单位签订劳动合同，少量中高级管理人才可按事业身份聘用。在薪酬待遇上，将充分保障“新员工”的归属感、凝聚力。基本条件要求年龄在35周岁以下（1984年1月1日以后出生）；新媒体中高级管理人才可放宽至45周岁（1974年1月1日以后出生）。
除了总台的大规模招聘之外，近日，湖南卫视刘蕾团队、河北广电传媒集团也纷纷启动招聘，向社会相关从业人才和广电专业毕业生抛出了橄榄枝。
具体如下：
中央广播电视总台：面向社会公开招聘新媒体人才，涵盖82个岗位的300个职位。报名时间：即日起至5月15日24点。
湖南卫视刘蕾团队：公开招聘前期导演、宣传组、视觉包装组等工作人员。报名时间：从即日起至4月10日。
河北广电传媒集团：面向高等院校公开招聘，包括新闻编辑记者、播音主持、摄像、文秘等12个招聘岗位。报名时间：即日起至4月9日。
中央广播电视总台招聘启事
根据中央广播电视总台新媒体发展规划，近期拟向社会公开招聘300名新媒体管理与运营、内容采编与制作、IT技术应用与开发等人才，其中包括选拔部分新媒体中高级管理人才，具体事项如下：
一、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱宣传思想文化事业；
（三）践行社会主义核心价值观，遵纪守法，诚实守信，品行端正；
（四）教育部国民教育序列内院校及教育部承认的国外院校毕业，具有全日制大学本科及以上学历，并获得相应学位；
（五）符合岗位所需的专业要求及技能条件，具有2年以上从事媒体管理、内容采编、IT技术和媒体运营相关岗位工作经历，新媒体中高级管理人才应符合干部选任的资格条件；
（六）年龄在35周岁以下（1984年1月1日以后出生）。新媒体中高级管理人才可放宽至45周岁（1974年1月1日以后出生）；
（七）具有适应岗位要求的身体条件；
（八）符合亲属回避要求。
二、招聘岗位
本次新媒体人才招聘，分为总台视听新媒体中心、新闻新媒体中心、融合发展中心、技术局、“学习强国”内容运维团队5个子项目。其中，视听新媒体中心80人，新闻新媒体中心30人，融合发展中心15人，技术局25人，“学习强国”内容运维团队150人。
招聘岗位分为三大类，分别是新媒体管理与运营、内容采编与制作、IT技术应用与开发。新媒体中高级管理岗位面向国家机关和事业单位副处级以上干部、企业中高级管理人员、具有高级职称的专业人才。
具体项目、岗位及招聘人数：
视听新媒体中心（80人）
负责首个国家级5G新媒体平台建设，并以内容充分共享、数据互联互通的方式整合总台优秀短视频和长视频资源，集中力量打造以“央视频”为品牌的视频社交媒体。
做为总台的新媒体旗舰，“央视频”在充分发挥总台独家视音频优势的基础上，将以矩阵逻辑进一步聚合社会机构和专业及准专业创作者的优质账号，在内容上聚焦泛文艺、泛资讯、泛知识三大品类，在形态上主打短视频，兼顾长视频，其中包括4K超高清视频节目，致力于建设守正创新、真实权威、生动鲜活、轻松快乐、用户喜爱的新媒体新平台。
策划部：策划部负责人（中高级管理岗位；2人）、策划主管（3人）、策划（3人）
产品设计部：产品设计部负责人（中高级管理岗位；1人）、高级产品设计师（4人）
客户端运营部：客户端运营部负责人（中高级管理岗位；2人）、客户端运营主编（4人）、客户端运营编辑（10人）
社交媒体运营部：社交媒体运营部负责人（中高级管理岗位；2人）、社交媒体运营主编（4人）、社交媒体运营编辑（4人）
短视频创作部：短视频创作部负责人（中高级管理岗位；1人）、短视频创作制片人（3人）
移动直播部：移动直播部负责人（中高级管理岗位；1人）、移动直播制片人（3人）
音频创作部：音频创作部负责人（中高级管理岗位；1人）、音频创作制作人（3人）
市场推广部：市场推广部负责人（中高级管理岗位；1人）、内容合作主编（5人）、内容合作编辑（5人）
大数据管理部：大数据管理部负责人（中高级管理岗位；1人）、首席大数据架构师（1人）、高级数据分析师（3人）
技术应用部：技术应用部负责人（中高级管理岗位；1人）、AI技术专家（1人）、应用开发技术专家（1人）、平台开发技术专家（1人）、视音频技术专家（1人）
综合部：综合部负责人（中高级管理岗位；2人）、综合部主管（3人）、综合部职员（3人）
新闻新媒体中心（30人）
负责总台新闻新媒体旗舰平台建设及新闻类微博、微信等媒体账号的运营，负责新闻新媒体专线产品的组织、策划、生产等职责。
融媒体技术部：融媒体技术部负责人（中高级管理岗位；1人）
客户端编辑部、合作媒体部：新闻编辑（3人）
客户端编辑部、合作媒体部、媒资通稿部：新闻策划（3人）
客户端编辑部、合作媒体部、微视频制作部：视音频编辑（3人）
用户运维部：产品主管（1人）、产品经理-数据研究方向（1人）、产品经理（1人）
合作媒体部、客户端编辑部、微视频制作部：视觉艺术编导（3人）、视觉创意编辑（3人）
综合部、媒资通稿部：综合统筹管理（2人）
融媒体技术部：数据挖掘工程师-大数据方向（1人）、大数据架构师（1人）、AI系统工程师（1人）、高级系统运维工程师（1人）、系统运维工程师（1人）、高级网络工程师（1人）、高级网络安全工程师（1人）、高级DBA数据库工程师（1人）、流媒体开发工程师（1人）
融合发展中心（15人）
负责组织协调总台媒体融合发展事务，制定新媒体发展战略规划，统筹全台新媒体平台建设，建立新媒体传播评价体系，规范管理新媒体社会合作。
综合部：综合部负责人（中高级管理岗位；1人）、综合部主管（2人）
统筹协调部：统筹协调部负责人（中高级管理岗位；1人）、统筹协调部主管（2人）
战略规划部：战略规划部负责人（中高级管理岗位；1人）、战略规划部主管（2人）
监测评估部：监测评估部负责人（中高级管理岗位；1人）、监测评估部主管（2人）
对外合作部：对外合作部负责人（中高级管理岗位；1人）、对外合作部主管（2人）
技术局（25人）
负责总台技术发展规划的制定和实施，负责总台广播电视和新媒体技术系统建设、运行和维护，负责总台广播电视和新媒体技术质量、安全播出和信息网络安全等技术管理工作。
云数据中心运行部：云数据库高级工程师（2人）、云服务器高级工程师（2人）、微服务应用高级工程师（2人）
网络运行部：融媒体网络高级架构师（3人）、5G及数据通讯研发工程师（1人）
数据应用部：大数据架构工程师（2人）、算法应用工程师（3人）、大数据运维工程师（1人）
新媒体应用部：高级AI系统工程师（2人）、高级流媒体系统工程师（2人）、高级应用架构工程师（2人）
网络安全管理部：网络与架构安全工程师（1人）、系统应用安全工程师（1人）、安全审计工程师（1人）
“学习强国”内容运维团队（150人）
是总台按照中宣部要求，为“学习强国”学习平台内容运维专门组建的新媒体人才队伍，受中宣部统一领导，为总台直属企业。
新媒体图文策划运营编辑（33人）
新媒体视频策划运营编辑（33人）
新媒体音频策划运营编辑（25人）
新媒体审核编辑（20人）
全媒体矩阵运营编辑（20人）
新媒体产品设计师（10人）
新媒体技术研发工程师（5人）
主管会计（4人）
三、招聘程序
（一）报名
有意应聘者请访问央视网、央广网、国际在线、央视新闻客户端和前程无忧网，点击招聘链接进行网申，网申截止日期为2019年5月15日24点。
（二）资格审核
对应聘人员进行资格审核，在符合报考条件人员中择优确定参加笔试面试人员。
（三）选拔测评
根据岗位特点，采用笔试、面试和专业技能测试等方式组织选拔测评。测评通知将于报名截止后两周内发布；测评地点在北京。
（四）体检
组织拟录取人员到医院体检，体检费用由中央广播电视总台承担。
（五）考察
按照有关规定，对拟录取人员进行政审、档案审查等考察。
（六）公示
拟录取人员名单将公示7天。
（七）签约
1、体检、考察合格且公示无异议的，办理签约手续。
2、视听新媒体中心、新闻新媒体中心、融合发展中心、技术局拟录取人员与总台或下属单位签订劳动合同；新媒体中高级管理人才如为公务员或事业身份，按照事业身份聘用。
3、“学习强国”内容运维团队拟录取人员与总台下属单位签订劳动合同。
4、约定6个月的试用期，试用期考核不合格者将予以辞退。
四、注意事项
（一）本次公开招聘每位应聘者只能报名1个岗位，可选择是否服从调剂。
（二）根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理决定》等规定，报名信息请务必认真完整填写，确保真实准确。如有弄虚作假或关键信息有隐瞒行为，一经查实立即取消后续资格。请认真填写联系方式，并保持通讯畅通。
（三）公开招聘工作联系电话：010-68506332/6878（工作日期间）。
详情请点击原文阅读查看。
职位都挺好，高“新”等你来！中央广电总台诚聘300名新媒体英才
湖南卫视刘蕾团队招聘
刘蕾团队：擅长深耕情感类节目，曾制作《玫瑰之约》《我们约会吧》《称心如意》《妈妈是超人》《神奇的孩子》《恋梦空间》等各类大型综艺节目。
招聘岗位及要求
前期导演
岗位职责：负责节目策划、文案台本、编剧执行工作。
任职要求：
1、熟悉综艺节目制作流程，统筹能力、临场应变能力强，能够协调各工种高效作业；
2、具备较强的文字表达能力，能撰写文案台本，能做文案PPT；
3、具备超强的策划能力，拥有综艺节目的工作经验，对流行文化敏感，创意迭出，执行能力强；
4、具备较强的沟通能力，善于与嘉宾沟通、定位、塑造角色，有较强的逻辑思维及写作能力；
5、26周岁以下，具有正确价值观、良好政治素养，工作态度积极，团队意识强，有责任心。
宣传组
岗位职责：负责节目宣传相关工作
任职要求：
1、文风百变，文案段子手，擅长稿件撰写；
2、熟悉新媒体，有“两微一抖”运营经验，网络原住民；
3、构架节目整体宣传方案，具有节目宣传相关经验；
4、26周岁以下，具有正确价值观、良好政治素养，工作态度积极，团队意识强，有责任心。
视觉包装组
岗位职责：负责节目包装、海报设计等视觉相关工作
任职要求：
1、能熟练使用各类设计剪辑软件，视觉审美强，视觉传达设计等相关专业；
2、能独立完成海报制作、节目包装等视觉设计，擅长多元化视觉风格；
3、26周岁以下，具有正确价值观、良好政治素养，工作态度积极，团队意识强，有责任心。
基本任职条件：
第一学历为全日制本科
工作地点：湖南长沙。
用工方式：劳务派遣。
应聘流程：
网上报名、简历筛选、初试、复试、录取。
报名方式：
电脑登陆湖南广播电视台官方招聘平台www.hunantvhr.com申请报名。同个项目中，每位应聘者只可报名1个岗位，请真实准确地填写个人信息。
报名截止时间：2019年4月10日。
河北广电传媒集团2019年校园招聘
河北广电传媒集团于2017年8月16日挂牌成立，注册资本金5亿元。集团为省委宣传部领导，河北广播电视台投资控股、具有独立法人资格的台办、台管、台控的省属文化类一级企业。
河北广电传媒集团与河北广播电视台实行“一个党委、两个机构、一体化运行”的管理模式。台（集团）现有在职员工3800余人，拥有广播频率9个、电视频道8个、新闻网站2家、移动客户端3个、纸媒1家，集团控股公司26家。
招聘方式
2019年台（集团）以校园招聘方式补充部分工作人员，工作岗位为台本级、集团总部相关内设部门，用工形式为集团总部聘用。通过组织校园招聘挑选优秀毕业生来台（集团）进行岗位实习，按照“先实习、后选聘”的方式，根据实习表现择优聘用。
招聘原则
1、坚持人岗匹配原则，科学选拔优秀人才。
2、坚持公开、公平、公正原则，择优进行聘用。
3、坚持合理引进原则。
招聘岗位及人数
编辑记者（8人）、摄像（8人）、播音主持（4人）、录音（2人）、文艺导演（1人）、音乐编辑（1人）、机要档案员（1人）、人事专员（2人）、审计专员（1人）、法务专员（1人）、网络技术（4人）、文秘（2人）。
招聘条件
全国重点高校、教育部承认学历的国外院校，以及省内重点院校河北大学2019届本科及以上学历全日制统招应届毕业生（独立学院应届毕业生除外）；
具备与招聘岗位相匹配的专业知识背景；
摄像岗位面向中国传媒大学、浙江传媒学院摄影摄像专业应届毕业生招聘，独立学院应届毕业生除外。
应聘方式
登录智联招聘网（jnky.zhaopin.com），点击河北广播电视台（http://www.hebtv.com/）首页，进入2019校园招聘专属页面进行申请，或登录智联招聘手机APP搜索：河北广电传媒集团有限责任公司。每位应聘者只允许申请1个岗位。
招聘流程
招聘信息发布 —— 简历投递 —— 简历筛选 —— 笔试测评（短信通知） —— 面试(电话或者短信通知) —— 到岗实习 —— 实习选聘考核 —— 发布录用通知 —— 签订就业协议书（签约方：河北广电传媒集团）
招聘安排
网申：2019年4月3日至2019年4月09日
笔、面试：网申结束一周内（以短信通知为准）
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