选择和就业条件。
遵守宪法和法律。
2.对旅游专业的热爱是无限的。
本科以上学历。
东阿县机关事业单位全额资金分配给副部门以下的人员。
5岁应在40岁以下(1977年4月18日)之后出生。
以下情况之一不得申请：公共机构的工作人员仍在审判期间；不满足协议服务期；在党的纪律和纪律处罚期间；涉嫌违反纪律。 当局正在审查；应避免亲属关系；其他情况不适合选择和就业。
选择和雇用的职位和人数。
一个办公室职位，一个财务职位，一个旅游业务职位，四个人，六个人。 在同样的情况下，研究生学位被优先考虑。
注册时间和方式。
登记地点：东亚县人才交换中心。
注意事项3：申请人必须携带一英寸的彩色皇冠照片5。 有效身份证的原件及影印本(1)教育部学术资格证书电子登记记录表>单位同意申请考试证书。
四次考试的内容和方法。
考试是笔试和面试。
书面考试的内容是写作。
面试的主要方法是测试候选人的理论素养、思维能力、专业知识和商业能力。 面试结果当场公布。
面试结束后，笔试占笔试的40%，面试占60%。 总分相同的人根据面试结果来决定排名。
五次调查。
面试结束后，根据总分进行调查。 调查工作由东阿县旅游局统一安排。 根据岗位条件的要求，对候选人的思想政治表现、道德素质、商业能力和工作绩效进行了多种方式的研究。 并审查候选人是否符合规定的员额资格条件，以及有关资料和信息是否真实、准确。
6.宣传和就业。
在东阿县政府网络和东亚新闻网公布了七个工作日。 宣传结束时，东阿县旅游局就没有问题或反映问题提出就业建议。 向东阿县人民和社会事务局报告，申请登记程序；不被雇用，以反映问题的影响和核实。 受聘人员应当按照规定进行试用期制度，并在试用期半年内通过考试。
第七条信息发布渠道。
请及时注意东方政府网或东方新闻网。
另外八个。
咨询电话：327527832619513289260。
选择和就业考试不指定考试教材和辅导书籍，也不授权任何机构参加考试指导培训课程。
东阿县旅游局选拔和聘请员工领导小组解释未完成的事项。
东阿县旅游局选择聘用单位同意申请考试证书。
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