2019年3月8日，吉林省建筑大学生问卷调查于中午12：00正式开始。 学生们非常热情，最终收到了3171份有效的问卷反馈。
这是一项针对我省建筑类大学生的研究活动。这次活动的主要目的是把重点放在吉林建设人才网络上的服务理念，并利用校园春季招聘季节。 通过问卷调查，倾听当代大学生的呼声，了解他们的真实愿望和实际想法。 在大学四年的不同阶段，帮助他们提高价值，提高工作场所的精英素质，促进吉林省建筑人才市场的转移。 更符合市场需求的新人..
本问卷共调查了18个问题，涵盖了大学生对学习和考试的认识。 有一个问题：毕业后你要做什么？ 答复如下所示。
因此，不难看出，近年来全国大学生研究生入学考试的比例确实很高。 以34%的高比例在所有选项中排名第一。 如果你看这个国家，恐怕这个比例只会更高。 二是选择你最喜欢的工作。978人选择以31%的比例排在第二位。
由此可见，大学生越来越重视学历。他们希望通过提高学历来增加他们选择的重量来找到合适的工作。
近年来，统计数据显示，大学生就业率保持稳定，但为什么这么多人选择参加研究生入学考试？ 事实上，数据是动态的。在毕业时，大多数大学生可以通过任何渠道找到工作。 但他们真的想要这份工作吗？ 他们喜欢吗？ 你擅长吗？ 有开发空间吗？ 如果他们找不到他们想要的，他们很快就会离开。 选择你最喜欢的工作是大多数人的真正想法。 但这只是IDEA如何实现它的想法。 如何着陆？ 有解决办法吗？
这种盲目的就业可能在北方更为突出，因为大学毕业后的学生比狗更喜欢研究生。 特别是，普通本科院校的大学生只有211985人参加大学的培训。 选择工作的压力有多大？选择空间有多小？
另一个问题的答复引起了我们的注意。 你毕业后是否会在这个专业寻找工作机会？ 答案如下。
答复显示，大学生对他们所选择的专业有一定的盲目性，并且没有决心在四年内坚持他们的就业。 可以选择转移和确定转移的比例高达77%。 一方面，这表明就业形势的严重性，另一方面也表明大学生在选择专业时缺乏对专业的理解，而不是对专业的全面考虑。 导致大学四年学习的专业可能会被浪费。
当大学生回答学习考试卡的问题时，他们可以清楚地看到，大约50%的大学生必须在学校学习更多的许可证。 提高就业竞争力的意识只能感觉到该方法可能存在一些不足，而且大多数同质证书的学习都与工作场所的对接程度相同。
吉林建筑人才网络的在线调查也同时在官方微信官方账户中发布了总共五个问题，需要在后台留言，一些大学生通过这条渠道参与。 虽然参与者不多，但由于他们都需要文字来解释和回答，他们可以看到，有几个学生的解释是非常谨慎和全面的。 在这里给他们一个很大的恭维。 谁说95后不可靠？ 当他们看到他们时，他们想到了梁启超的话：年轻人是强大的，国家是强大的。 一代比一代好。
我在网上看到了这样一个词。
大学入学率很高，大学生不再是一种罕见的商品，而是一条没人关心的坏街道。 为了解决这个问题，我们可以清楚地认识到，雇主目前的眼睛高于顶部的真正原因是，大学生的供应超出了雇主的需求，有更多的选择。 当然，你不能生活在脚趾上。
雇主的眼睛真的高于顶部吗？ 不排除有个别单位的人有这种态度。 但我们更相信，更多的公司仍然非常渴望人才选择，但同质化，实用性低，学习损失风险大等。 这也是雇主忘记放弃的关键因素。
问卷调查已经结束，但这只是个开始。 吉林建筑人才网络在未来经常从不同的维度组织类似的活动，以获得更准确、更有针对性的数据。 目的之一是帮助大学生增加他们的价值，引导他们制定自己的职业计划，找到他们真正的爱。
你知道，除了你一生中的伴侣之外，你的职业平台是你的另一个伙伴。这对你来说是很重要的。 真爱并不意味着世俗标准的名声和财富，而是让你感到快乐和放心，愿意克服所有的困难，努力工作。 你所要做的就是把剩下的留给上帝。
吉林建筑人才网络正面临着广泛的英雄帖子，寻找合作伙伴。 如果是的话。
你是一个专注于人力资源培训或服务的组织或个人。
为大学生提供独立的产品或建筑服务。
对大学生服务市场感兴趣，并愿意帮助大学生增加他们对工作场所的价值。
愿意帮助企业降低大学生的流失率和企业的培训成本以及经常变化的无形成本。
愿为吉林省留出更多的人才，全面提高建筑业从业人员的综合素质。
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