事件描述。
8月11日，国务院发表了关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见。
对事件进行了分析。
“意见”的第六部分是实施基础设施，以改善旅游消费环境，第二部分是实施旅游投资促进计划的新旅游消费市场。
在经济下行压力加大的背景下，“意见”已经成为一个新的经济增长点。 2015年，Mayazuo旅游局和其他相关部门提出实施带薪休假。 2015年6月，北京发布了“国民旅游休闲纲要”(2013-2020年)的实施意见。 此外，在甘肃省兰州的哈尔滨，ShihuNaoHarbing明确规定，Shibao机构的工作人员连续工作超过一年，他们将享受带薪年假。 工作人员每年休假不到10年，每年休假5天，每年不到20年，每年休假10天，每年20年或更长时间。
休假的关键是实施它。 人类和社会事务部的一项调查显示，Mastan的带薪休假率约为50%。 带薪休假的实施主要集中在党政机关、大型国有企业和外资企业，以及一些私营企业和中小企业的实施情况相对较差。 实施困难的主要原因有三个。 一位只有企业的雇主，因为他们不愿意增加就业成本，也不允许员工休年假；二郎门的工作很难在一些单位和职位上休假，二郎门的工作是不可替代的。
“意见”对节假日的实施提出了三项改革措施。 第一，实施有偿休假制度；第二，鼓励错误的高峰假期；第三，鼓励灵活的工作和休息。 我们假设，在国家有关部门的支持下，假期的实施将在峨眉山(008888)上形成一个良好的笔记。
投资风险：宏观经济下行风险冬季策略实施低于预期风险等。
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