齐鲁网12月18日-12月18日，济南旅游联合会产学研促进委员会发布了“2018年济南旅游产学研调查报告”。
我喜欢去哪里实习。
新的业务，如休闲俱乐部度假村，占50%以上。
本次回收调查问卷主要调查了驻吉大学旅游企业、风景名胜区、酒店等问题，以促进济南工作的需要。 根据调查，旅游专业学生选择实习企业，如酒店旅行社风景名胜区等传统企业占线上平台的12.13%。 休闲俱乐部度假村住宿管家文庄等新业务占54.07%.. 一些新的经营者认为，95年后，他们更喜欢尝试新的东西，认为新的旅游公司更有可能发展。
据统计，学生提出的建议主要有三点：一是建立课程，提高专业教学的设计和改革。 二是完善评价奖惩制度。 第三，加强学校企业与学生的联系，促进信息交流与互动。
人才在哪里？
企业希望增加与大学订单的粘性。
据报道，72.08%的旅行社占24.73%，其他旅游公司占3.18%。 其中，就业成本过高已成为当前旅游企业经营中的主要困难，占总数的62.19%。
近年来，企业就业成本的上涨并不是一个新的话题。 许多企业与高校合作，进行产学研合作，为企业培养和引进人才。 调查显示，53.71%的旅游公司希望通过高校向旅游公司提供专业人员。 目前，49.47%的旅游企业与大学科研机构合作。 合作高校包括山东大学、山东师范大学、天津大学、中石油大学、山东财经大学、济南大学等35所高校。 报告建议，企业可以与大学和大学合作。 实现招生与招聘同步、教学与实践同步、实习与就业相结合的培训与考试内容来自企业的需要。 这种合作是有针对性的，以培养学生的适应性和高就业稳定性。 当然，前提是加强互动。
如何配合。
超过一半的旅游企业要求首先建立一个多层次的交流平台。
根据调查结果，企业在产学研合作中最关心的是选择合作单位的组织保障和团队稳定性，占53.00%。 第二个选择是企业商业秘密的有效保护，占32.14%。
在企业与大学科研机构的合作中，制约双方合作的主要障碍是什么？ 首先，在人才方面，学校招生人数少，就业人数高，人才培养少，高校重，学术轻，实用性强等问题突出。 第二，企业与高校的合作模式不完善，信息交流不对称，缺乏有效的多层次交流平台。 第三，希望高校对行业有更多的了解，提高理论主体的专业性。 合作机构希望在资金和政策上建立培训基地，引导企业和大学培养的人才资源进行更加平衡的资金投资。
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