福建历史悠久、古迹众多,既有山川之胜.又有园林之美。而且福建是一个在经济上实行特殊政策和灵活措施的省份,拥有厦门经济特区、福州马尾经济开发区,以及福州、泉州、漳州等开放城市,吸引了大批外商前来投资办厂、贸易经商。过去的福建曾经是剑拔弩张的海防前线,今天已是风光明媚的旅游胜地,旅游业也在快速发展。
在福建漳州有这样一家国企——漳州市旅游投资集团有限公司,是一个市属的重点国有企业,是漳州市旅游相关产业资产运作的重要投融资平台。公司业务范围涉及酒店、景区、轻资产三大板块,主要承接星级酒店会议、住宿、餐饮及展览服务,游览景区和游乐场所的开发运营,以及对旅游资源进行投资、建设和管理等。是一家综合实力强、发展后劲足的旅游集团企业。
现在由于集团发展和实际工作的需求,正面向社会公开招聘25名工作人员。
招聘程序
报名时间及方式
报名时间:2019年7月10日8:00至7月23日17:00
报名方式:在中国海峡人才网、漳州人事人才网报名
考核方式
1.笔试:
考核内容根据岗位不同也会有所差异:会计岗位采用财会类专业卷;办公室文员岗位为写作专业卷;其他岗位使用公共基础知识类综合卷。
2.面试
先对入围面试的应聘者进行资格复审,复审通过后会进入面试环节。
考核内容主要为综合素质与专业知识。
关于面试,小编在这里有几个面试要注意的点分享给大家:
面试前:
1.提前做好功课。面试前应聘者一定要对招聘单位概况有最基础的了解,到时候不要连这个单位是干什么的,规模有多大,这些基本问题都去问面试官。
2.好好的打典打典自己,女生大可以化淡妆,男生也可以好好整理一下自己的头发,一定要保持自信,尽量保持着一份愉快的心情。
面试时:
1.守时是最基本的“美德”
一个人良好的时间观念,虽然不是选拔人才的一个基本原则,但是这至少是一个优秀人才必不可少的品质。如果你给面试官留下不守时的印象,那么你面试的希望几乎是没有了。
2.对企业来说忠诚度是选拔人才的第一标准
如果你想把国有企业当做你的中转站,一旦有更好的机会就选择跳槽,这是最忌讳的。
比如当人家问你:如果你进入我们公司以后,又发现还有更好的机会呢?
你如果回答只要对你有利,你会选择跳槽的,这种低级错误肯定是不能犯的。
你可以类似这么回答:我觉得360行,行行出状元,不管我在哪个工作岗位,哪个行业,只要我全身心的投入,都是有前途的,这就是我最好的机会。
你不要想当然的认为,现在人才的流动是很正常的事情,但对企业的忠诚度依然是他们选拔人才的第一标准。
3.“以企业为家”的国企文化你必须要认同
国企人“以企业为家”的观念受多年国企文化的影响是很强烈的。因此他们在招聘员工的时候都会问一些求职者的家庭背景情况,以作综合考虑。这个时候你可以如实回答,捡对你有利,对企业有利的说。
4.处理事情要有原则
这样的题目就是来考察你的独立判断力的:假设你的主管和副主管,同时交待你一个任务,并且都很急,要求你在下班之前完成,但是很明显这两件事根本没法在下班之前同时完成,你会怎么办?
其实这种情况在企业里是再正常不过的事情,很多情况下都是碍于上级领导的威严,你不得不都应下来,但结果是两件事都没做好。这样的题目设置出来就是看你在遇到这个事情时具体的判断和处置能力。
你可以这么回答:对于这种情况,我会做一个具体情况分析,我会根据事情的紧急程度来判断孰先孰后,先做紧急的,但同时向另一位作出保证,至少在我离开办公室之前会做好。
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