炎热的太阳和他的党以学习和研究的心态前往金石海滩实习基地和香格里拉酒店。我想和你分享我这两天的实习经验。
首先，第一天去金石海滩看导游的礼仪。就导游而言，她总是告诉我们爬山很有礼貌。 更令人兴奋的是，我认为所有的游客都喜欢带领一个积极的能量导游，但问题是前面离整个团队太远了。 我不认为一个好的导游只是告诉前面的游客，而是照顾大多数游客。
第二，许多旅游景点在一帆风顺的广场上配备了现代设施，微信支付方便乘客。 在管理过程中，可以利用计算机网络相机等现代设备，结合社会心理人力资源学等新理论进行有效务实的管理。
第三点可能是学院专门安排的。每个评论员都会专门讨论他们的组织和管理机构。 它还使我更容易理解景区的管理和企业的运作，并将理论知识与实践相结合。
第二天我去了香格里拉酒店。我认为公司文化很有特色。听人力资源经理解释他们所做的事情。 香格里拉集团的历史，大连香格里拉的荣誉，一再提到，只有香格里拉才能在大连举行大型户外活动。我非常自豪。 我认为公司最重要的事情是让这里的员工感受到家的感觉和骄傲。 第二点是参观香格里拉。我喜欢大堂酒吧和酒吧，因为我们还没有参与酒店的教学，所以我期待着学习酒店。 第三点，我认为香格里拉的员工和客人之间的差距是员工办公室的一个角落。
最后，我要感谢大学的精心安排，让我们有机会了解和学习不仅仅是在教科书中学习管理旅游等等。 只有当你在实践中发现问题时，你才能真正学到一些知识。
- 上一篇：旅游策略-攀登泰山
- 下一篇：没有了