几天前，广州2016年导游岗前培训论坛在我局216会议室举行。 共有26名工作人员参加了广州巨兴旅游发展有限公司、我市各大旅行社导游管理有限公司和有关工作人员的会议。
会议总结了2015年城市导游就业培训的成功经验，并根据专家的意见进行了广泛的协商。 探索培训前规划培训后培训成果的主要思想有：
标准化。
会议强调，在培训目标、培训时间、培训内容、培训选点、培训教材评价方法和注册方法等方面都是标准化的。 真正实现培训前准备培训，加强培训后考核。 其中，2016年导游职前培训应注重规范和提高培训有效性。
此外，培训基地的选择应突出广州独特的岭南民间文化和国际贸易中心的地位。 建议将白云机场花城广场广晓寺和黄花岗72烈士陵园纳入训练线。
第二，细化。
会议明确了中国和英国导游的不同培训方法。外国导游试图招聘高级英语导游或金牌英语导游作为教师和辅导员。 并精心定制适合入境旅游的训练线。
除了免费发行“新导游必备手册”和“广州-广州导游”外，还计划编制适合新导游可操作和有针对性的导游预培训指导材料。 内容应突出广州食品商务展览接待和心理知识。
三种效率。
会议探讨了使用官方网站、微信集团和其他信息技术手段的技术手段，并要求每位与会者在登记后开始课程之前对他们自己的信息进行检查，以写出他们自己的 并与一线辅导员进行准确的对接。 通过事先安排家庭作业和干预，引导学生提前预览和独立解释，以最大限度地提高小班的教学效果。